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人终将被机器人取代?专家称未来是人机协作

更新时间  2023-06-13 02:07 阅读
本文摘要:自1959年美国生产出有第一台工业机器人以来,机器人在日本、韩国、德国等工业化国家获得大规模应用于,并且更加朝着小而有力聪慧好用的方向发展。但是,在这个过程中,以机器人为代表的自动化也经常被视作与工人抢夺饭碗的元凶。 专家指出,在短期内,机器人可能会偷走一些工作机会,裁员在所难免,但从长年和全局来看,机器人不但会偷走工作机会,反而还不会建构大量低收入。 未来,在机器人面前,人仍将具备无法替代的优势,而未来的世界也将是人与机器人协作建构的世界。

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自1959年美国生产出有第一台工业机器人以来,机器人在日本、韩国、德国等工业化国家获得大规模应用于,并且更加朝着小而有力聪慧好用的方向发展。但是,在这个过程中,以机器人为代表的自动化也经常被视作与工人抢夺饭碗的元凶。  专家指出,在短期内,机器人可能会偷走一些工作机会,裁员在所难免,但从长年和全局来看,机器人不但会偷走工作机会,反而还不会建构大量低收入。

未来,在机器人面前,人仍将具备无法替代的优势,而未来的世界也将是人与机器人协作建构的世界。  机器人将更加多替换人的工作,这种发展趋势十分显著  机器和机器人,从工科的角度来说并无本质差异。中国社会科学院工业经济研究所研究人员黄阳华向记者说明道:机器人听得一起只是个更酷的概念。

  1959年,美国人乔治德沃尔与约翰英格伯格合力生产出有第一台工业机器人,标志着机器人技术转入制造业。上世纪70年代,一些领先的工业机器人制造商开始扩展市场,此后,机器人在日本、韩国和德国等工业化国家获得大规模应用于。目前,机器人产业出了各国尖端技术的竞技场:欧盟近期启动了取名为火花的全球仅次于民用机器人研发计划;美国明确提出要通过发展工业机器人挽回制造业;日本和韩国也制订了智能机器人技术的发展战略。

  在工业生产方面,机器人仍然享有超人的优势,这不仅反映在作业的高效率、高精度、高可靠性方面,在耐热疲惫、倒数作业等方面也显著高于人工。也正因如此,在更加多的领域,机器人正在逐步代替人工,沦为科研、生产甚至服务业的主力军。中国科学院沈阳自动化研究所所长于海斌指出,未来,随着机器人智能水平和作业能力的提升,机器人将更好地替换人的工作,这种发展趋势十分显著。

  在世界各国中,日本的机器人产业具备相当大优势,近年来整体大幅度提高,智能化水平进一步提高,应用于范围也更加甚广。不少日本普通家庭都已享有服务机器人。日本软银公司将于2015年2月发售一款能辨识情感并能对话的类人机器人胡椒,该机器人具备自学和传达情感的能力,可以当作婴儿保姆、家庭教师、救护医护人员甚至聚会伴侣。

随着机器人更加聪慧、更加能干,许多人忧虑:机器人不会会代替人类沦为生产的主力军?人类不会被机器出局出局吗?  专门从事重复性、常规性工作的人,最有可能在人机竞赛中被出局  1811年的一天,在工业革命的诞生地英国,一个名为内德勒德的失业纺织工人率领其他失业工人砸毁了被他们视作罪魁祸首的纺织机。自此,仇视新奇发明者乃至科技进步的人有了一个尤其的称号:勒德主义者。200多年后,相近的一幕在英国重演。

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今年4月,伦敦地铁员工举办大罢工,抗议伦敦政府地铁自动售票计划。该计划将造成960名员工失业。  2012年,美国网络电子商务公司亚马逊并购了自动化物流公司奇华系统公司,该公司生产的机器人能在仓库里处置在线订单并把采购商品送往发货点,如今亚马逊有1382台这样的机器。

随着自动驾驶技术加快发展,未来用不知疲倦、会迷路的遥控机器人来分担长途运输车驾驶员任务将有可能更为安全性高效。然而,这意味著专门从事这份工作的570万美国人将被迫另经商路。

  美国麻省理工学院教授大卫奥托尔和西班牙货币与金融研究中心学者卫多恩是两位长年研究技术与低收入关系的著名学者。他们在分析了众多案例后总结道:那些专门从事重复性、常规性工作的人,不论体力劳动者还是脑力劳动者,最有可能在人机竞赛中被出局出局。研究找到,有8类职业正在或将要被机器强占,它们分别是租车、小贩加工、服装销售、仓储理货、卡车驾驶员、农用机械操作者、苹果公司流水线以及专门从事低水平实验室工作的人。

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  未来,机器人有可能对中级技能人员的杀伤力尤为相当严重。所谓中级技能人员,主要指那些需要长时间培训就能已完成工作的人员,如文秘、行政人员、维修工和生产工人等。自上世纪80年代起,在许多工业国家,这些工种的工人数量锐减。

大卫奥托尔指出,信息技术的兴起是造成中级技能人员增加的罪魁祸首。与此同时,绝大多数的职位快速增长经常出现在两极必须极高技能的高薪行业以及不必须多少技能的低薪服务业,奥托尔称作工作机会两极化。  从长年和全局来看,机器人不但会偷走工作机会,还不会建构大量低收入  不可否认,有些先进设备的技术在短期内可以替代工人,但纵观历史,技术的变革是关上经济快速增长的钥匙。欧洲机器人协会秘书长尤维赫斯博士在拒绝接受本报记者专访时回应,机器最后不会代替人工,这种众说纷纭纯属杞人忧天,很多经济学家把这种混乱心理称作勒德谬误。

  欧盟委员会副主席、数字和电信政策专员内莉克勒斯回应,在短期内,一些人的工作机会可能会被机器人偷走,但从长年来看,机器人反而不会建构大量就业机会。硅谷著名风险投资专家马克安德森指出:就像现在很多工作100年前并不不存在一样,100年后我们也不会多出很多工作机会。  于海斌对记者说道,从2004年到2008年,德国的机器人总量减少了大约2.3万台,同期的失业率从4%上升到1.8%;巴西的机器人总量快速增长大约2000台,失业率从9%降到7%。这些数据解释,机器人产量的快速增长会导致大量失业,忽略,更好的就业机会被建构出来。

  不过,依然不会有一些行业被机器人代替。机器人冲击的不是低收入市场规模,而是低收入市场结构。黄阳华回应,这种失业被不属于结构性失业。应付结构性失业,要从经济结构和社会保障两个方面了解。

一方面,要增大第二产业规模,不断扩大服务业规模,劳动力不会在这个过程中被逐步吸取。另一方面,政府不应强化社会保障网络,确保较低技能工人的基本福利,通过多层次的培训体系强化较低技能工人的再就业能力,符合新的产业变革时代的用工市场需求。

德国正在实行的工业4.0计划,内容之一乃是建构终生自学计划,缩短工人的职业生命。  从犁杖到水车,从蒸汽机到机器人千百年来,人类无时不出为将自身从艰巨劳动中解放出来而希望着。随着科技的发展,机器预见不会在更加多的领域代替人工。

不过,在机器面前,人依然具备不能替代的优势,未来的世界,也必然是人与机器协作建构出来的世界。用双手生产价值的愉悦感,用智慧推展人类社会行进的使命感,是人类特有的情感和进账,这些总有一天会被机器褫夺。


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