本文摘要：近年来上蔡二高不停完善新教师培训事情长效机制除开展岗前培训外还努力落实“青蓝工程”确保新教师学习常态化；进一步落实新教师的汇报课制度使新教师始终处于有人听课指导状态、不停提升业务水平；定期召开新教师座谈会实时发现新教师事情、生活中的存在的难题和问题并加以解决使新教师能够全身心投入教育教学中去。 搜图 搜图 搜图 编辑 搜图 搜图 搜图 搜图 搜图 搜图 请点击输入图片形貌 搜图 搜图 搜图 学校向导高度重视本次培训事情各部门分工协作为做好本次培训提供了保障。

近年来上蔡二高不停完善新教师培训事情长效机制除开展岗前培训外还努力落实“青蓝工程”确保新教师学习常态化；进一步落实新教师的汇报课制度使新教师始终处于有人听课指导状态、不停提升业务水平；定期召开新教师座谈会实时发现新教师事情、生活中的存在的难题和问题并加以解决使新教师能够全身心投入教育教学中去。

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学校向导高度重视本次培训事情各部门分工协作为做好本次培训提供了保障。向导班子召开专题集会研究制定了全面而系统的培训方案；由教科室卖力从天天上什么课、谁主讲、主持人是谁等方面都做了详细的摆设。

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培训期间新聘教师听从治理认真培训努力上进取得了显著的成效。

通过培训新教师的师德师风、思想素质进一步提高为登上讲台传道授业奠基了坚实的思想基础。通过教学各个基本环节的理论学习和实际操作新教师已基本掌握了教学的基本要领为站稳讲台做好了准备。

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【总编：付建伟 主编：唐丽 编辑：田贺霞】

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