本文摘要：松原分公司召开“依法依规、遵章守纪、做明责尽责的企业员工”主题教育启动会 松原分公司召开“依法依规、遵章守纪、 做明责尽责的企业员工”主题教育启动会 9月18日，松原分公司落实省公司事情布置，召开松原分公司“依法依规、遵章守纪、做明责尽责的企业员工”主题教育启动会。分公司副司理（主持行政事情）王建法转达省公司集会布置和带领发言精力，提出分公司主题教育开展要求，寓目下层员工违规违纪警示教育纪录片。

松原分公司召开“依法依规、遵章守纪、做明责尽责的企业员工”主题教育启动会 松原分公司召开“依法依规、遵章守纪、 做明责尽责的企业员工”主题教育启动会 9月18日，松原分公司落实省公司事情布置，召开松原分公司“依法依规、遵章守纪、做明责尽责的企业员工”主题教育启动会。分公司副司理（主持行政事情）王建法转达省公司集会布置和带领发言精力，提出分公司主题教育开展要求，寓目下层员工违规违纪警示教育纪录片。同时，明确分公司勾当内容、流程，强调结果输出和责任落实，要求各部分各司其职，确保主题教育取得实效。宁静数质量部开展“依法依规，遵章守纪， 做明责尽责的企业员工”教育培训 9月15日，省公司宁静总监周敏组织宁静数质量部全体人员开展“依法依规，遵章守纪，做明责尽责的企业员工”教育培训。

周敏总监转达仲总在主题教育勾当中的发言精力，明确宁静数质量部各岗亭职责、主题教育勾当时间、重点进修内容和培训人员打算，团体接头奈何有针对性地进修和把握各岗亭所需的常识和事情要求，并确保进修时间、内容、人员和效果“四到位”，真正使培训结果入脑入心。四等分公司开展加油卡办理专项培训 为进一步晋升加油卡运营办理程度，防范加油卡运营风险， 9月15日，四等分公司开展加油卡办理培训，内容包罗加油卡违规违纪的影响、落实异常卡日筛查羁系机制等六项内容。重点强调员工要杜绝违规违纪行为，以及违规违纪所带来的影响和法令风险等内容。

此次培训，讲答联合，切实提高下层员工加油卡办理业务程度。长春分公司全员进修《现场办理禁令》 为进一步提高员工耿介从业意识及加油站综合办理程度，警觉员工自觉守好职业底线，9月份，长春分公司组织全体加油站员工对《吉林石油分公司加油（气）站现场办理禁令》举行深入进修。分公司业务部以钉钉视频形式开展培训，对现场办理禁令举行具体解说和进修。

各加油站站长签订现场办理禁令“答应书”，并在站内夺目位置张贴《吉林石油分公司加油（气）站现场办理禁令》，天天早会期间站长领导员工举行进修，并将进修视频上传微信群。时刻提醒员工知敬畏、守底线，确保每位员工清楚事情禁区。

通化分公司组织开展综合查抄事情 为夯实加油站基础办理，落实近期重点事情，迎接双节旅游岑岭的到来，9月15日，通化分公司司理助理张晓然带队，到辉南高速加油站、七合加油站、城南加油站举行调研，指导事情，同时相识员工思想动态环境。一是对加油站开票系统及专票开具环境举行查抄。

针对近期袒露的问题再次对站上进行教育，要求各站做到四单匹配，严禁私自虚开多开辟票。二是对加油站销量和销售瓶颈举行调研指导，便于拟定有效的营销勾当，扩销增量。三是对站内非油品摆放、库存、保质期举行抽查。

对套取便利店优惠券的违规违纪行为举行严厉传递，以案明纪。四是与几位站长交心谈话，相识站内员工事情、糊口环境，实时解决实际坚苦。

刊期：2020年109期 通联：松原 刘静泽 宁静数质量部 张新原 四平 宫昉 长春 张军威 通化 王源 校对：孙琬姝 徐迎 审核：于立国 返回，检察更多。

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